A NASA está encerrando seus programas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) devido a ordens executivas do presidente Trump, o que pode afetar sua cultura organizacional e imagem pública, levantando preocupações sobre o futuro da diversidade na agência.

A NASA está tomando medidas rápidas para encerrar os programas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) da agência espacial.

Encerramento dos Programas DEIA

O encerramento dos programas DEIA na NASA foi anunciado pela administradora interina Janet Petro, que enviou um e-mail a todos os funcionários da agência. Nesse comunicado, ela destacou que a decisão de fechar todos os escritórios e contratos relacionados ao DEIA foi tomada em conformidade com as ordens executivas do presidente Trump.

Essas ordens, que visam eliminar programas que promovem diversidade, equidade e inclusão dentro do governo federal, foram um ponto central na campanha de reeleição de Trump. Ao assinar essas ordens logo após sua posse, ele sinalizou uma mudança significativa na abordagem do governo em relação a iniciativas de inclusão.

Com essa mudança, a NASA se junta a outras agências que também estão reavaliando ou encerrando seus programas DEIA, o que levanta questões sobre o futuro da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho federal. Funcionários foram instruídos a reportar qualquer violação relacionada a esses programas, o que pode criar um clima de incerteza e tensão dentro da agência.

Essa decisão pode impactar não apenas a cultura organizacional da NASA, mas também a percepção pública da agência, que historicamente se esforçou para ser um exemplo de inclusão e diversidade. À medida que a NASA avança, será interessante observar como essas mudanças afetarão sua missão e a composição de sua força de trabalho.